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　　4月18日下午，集團人力資源部組織召開《干部人事檔案工作條例》培訓學習會，集團黨群工作部有關人員、各子公司人事專員及黨務工作者參訓，會上集中學習了《干部人事檔案工作條例》并觀看廉政教育專題片。

　　會議《干部人事檔案工作條例》進行了詳細解讀，《條例》共7章共46條，從管理體制、職責內容、分類審核等方面明確了干部人事檔案目的、作用以及干部人事檔案工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要內容，覆蓋了干部人事檔案管理的全過程和各環(huán)節(jié)。

　　會上觀看了《巡視利劍》之“五假干部”盧恩光、“騙官書記”王亞麗等廉政教育專題片，人力資源部負責人指出，通過觀看廉政教育專題片，希望全體與會同志充分認識人事檔案管理的重大意義，要把干部人事檔案管理工作放在干部隊伍建設的高度，嚴格執(zhí)行《條例》，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要體現，做好干部人事檔案的日常管理和審核等工作，有利于堅持正確的選人用人導向，能有效防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。

　　會議要求，一是集團總部及各子公司要健全干部人事檔案管理有關制度，進一步推進人事檔案工作制度化、規(guī)范化和科學化;二是要按照《條例》有關要求，進一步完善干部人事檔案有關材料，為干部考察任用提供真實、準確的個人信息。三是各人事專員、黨務工作者要加強培訓學習，及時掌握干部人事檔案的范圍和內容，為集團發(fā)現人才、提拔人才、使用人才提供重要依據。